በምስራቅ ማልትኖማህ የአፈርና ውሃ ጥበቃ ዲስትሪክት (EMSWCD)፣ ጥበቃ እና ማህበራዊ ፍትህ እርስ በርስ የተሳሰሩ መሆናቸውን እንረዳለን። እና ዘላቂ እና ፍትሃዊ ውጤቶችን ለማረጋገጥ የበለጠ ሁሉን አቀፍ የጥበቃ ጥረቶች አስፈላጊ ናቸው። ሰዎችን ከመንከባከብ ውጭ መሬት እና ውሃ እንዲንከባከቡ የመርዳት ተልእኳችንን በትክክል እና በብቃት ማሳደግ አንችልም። ሁሉም ሰው ጤናማ አካባቢ ይገባዋል እና ይህ ለማኅበረሰባቸው ምን ማለት እንደሆነ በመቅረጽ ድምጽ ሊኖረው ይገባል።

በአሜሪካ ታሪክ ውስጥ ጥቁሮች፣ ተወላጆች እና ሌሎች የቀለም ሰዎች (BIPOC) በግዳጅ ከመሬቱ ተወስደዋል እና የመሬት መዳረሻ ተከልክለዋል። እነዚህ ማንነቶች ያላቸው የማህበረሰብ አባላት ከተበከለ ውሃ እና አፈር፣ ከተበከለ አየር፣ ከጎርፍ፣ ከእሳት እና የአየር ንብረት ለውጥ ተጽእኖዎች ከፍተኛ የሆነ ተጽእኖ እያጋጠማቸው ነው። ሁሉም ሰው ፍትሃዊ የሆነ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ አካባቢ እስኪያገኝ ድረስ፣ ዘረኝነትን ማፍረስ ለስራችን ዋና ነገር መሆን አለበት።

በEMSWCD ድርጅቱን እና ስራችንን የበለጠ ፍትሃዊ ማድረግ የኛ ሀላፊነት እንደሆነ እናውቃለን። በዲሴምበር 2020፣ የEMSWCD ቦርድ ብዝሃነትን፣ ፍትሃዊነትን እና በሁሉም የስራ ክፍሎቻችን ውስጥ ማካተት ያለንን ቁርጠኝነት የሚገልጽ የእኩልነት መግለጫን ተቀብሏል። እዚህ እንድታነቡት ጋብዘናል። እና ማንኛውንም እና ሁሉንም አስተያየቶችን ያበረታቱ። አስተያየት ለመተው ወይም አስተያየት ለመስጠት፣ እባክህ የእኩልነት ቡድን አባልን ያነጋግሩ.

ምን አደረግን እና ምን እየሰራን ነው?

ባለፉት በርካታ አመታት፣ EMSWCD በግል እና በጋራ ትምህርት፣ ፕሮግራም እና የፖሊሲ ለውጦች የፍትሃዊነት ቁርጠኝነትን ተግባራዊ ማድረግ ጀምሯል። በ2021-22 የበጀት ዓመት EMSWCD የአምስት ዓመት የእኩልነት የድርጊት መርሃ ግብር አዘጋጅቶ ቀደምት ተግባራትን አስቀድሟል።

የእኛ የፍትሃዊነት የድርጊት መርሃ ግብር ግቦች፡-

• • ግብ 1፡ ትርጉም ባለው እና በትክክለኛ መልኩ ጥቁር፣ ተወላጆች እና የቀለም ሰዎች (BIPOC) እና ሌሎች የተገለሉ ቡድኖችን ያሳትፉ።
  • ግብ 2፡ የተለያዩ ሰራተኞችን እና ቦርድን መቅጠር፣ ማሰልጠን፣ ማቆየት እና መደገፍ።
  • ግብ 3፡ ፍትሃዊ ፕሮግራሞችን እና አገልግሎቶችን መስጠት።
  • ግብ 4፡ የዘር ፍትሃዊነትን በሚያጎለብት መንገድ ሃብት መድብ።

ፍትሃዊነትን ለማስፈጸም በሰራተኞች የሚመራ አካሄድ

የEMSWCD ብዝሃነት፣ እኩልነት እና ማካተት ጥረቶች የሚመሩት በውስጥ ነው። የሰራተኞች እኩልነት ቡድን ከእያንዳንዱ ፕሮግራም አካባቢ ተወካዮችን ያካትታል.

የፍትሃዊነት ቡድኑ የEMSWCDን ግንዛቤ፣ መረዳት፣ ትብነት እና ለህብረተሰባችን የፍትሃዊነት ስጋቶች ምላሽ ከፍ ለማድረግ በመርዳት ክስ ተሰርቷል። የEMSWCD ፍትሃዊነት ቡድን በድርጅቱ ውስጥ ተደራሽነትን፣ ማካተት እና ፍትሃዊነትን ይደግፋል እንዲሁም ያስተዋውቃል። በትምህርት ፕሮግራሞች እና በክህሎት ግንባታ እድሎች የሰራተኞችን እኩልነት ማንበብ እናበረታታለን። ቁልፍ ጉዳዮችን ለመለየት እናግዛለን እና በEMSWCD ስራዎች እና ፖሊሲዎች ላይ ተገቢ ለውጦችን እንጠቁማለን። EMSWCDን ለፍትሃዊነት ቃላችን ተጠያቂ እናደርጋለን።

እ.ኤ.አ. በ2022 የውስጥ የስራ ቡድን የዲስትሪክቱን የመጀመርያውን የአምስት አመት ፍትሃዊነት የድርጊት መርሃ ግብር አጠናቀቀ እና በተመረጡ ቡድኖች በኩል ተግባራዊ እንዲሆኑ ቅድሚያ ሰጠ። የፍትሃዊነት የድርጊት መርሃ ግብር የሚመራው እንቅስቃሴን እና ድርጅታዊ ተጠያቂነትን ለማስቀጠል በቁርጠኝነት ባለው የሰራተኞች እና የአመራር ቡድን ነው። የፍትሃዊነት ቡድን አስተባባሪ የፍትሃዊነት የድርጊት መርሃ ግብር ቡድን እንደ አገናኝ ሆኖ ያገለግላል።

የ2022-23 የበጀት ዓመት የፍትሃዊነት ቡድን ቁልፍ ግቦች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡-

• • • • የፍትሃዊነትን ማንበብና ማንበብ እና ምርጥ ተሞክሮዎችን ሞዴል ማድረግ
      • ሰራተኞችን እና የቦርድ DEI እንቅስቃሴዎችን ይደግፉ
      • የእኩልነት ቡድን በጀትን ያቀናብሩ; ውሎችን ይቆጣጠሩ
      • የቅጥር ኮሚቴዎችን ይደግፉ (እንደ አስፈላጊነቱ)
      • በፍትሃዊነት ላይ ያተኮረ ስልታዊ ዕድል የስጦታ ሀሳቦችን በመገምገም ይሳተፉ
      • የመጀመሪያውን ዓመታዊ የፍትሃዊነት ኦዲት ያጠናቅቁ
      • ከቦርድ ላይ/ከዉጭ እኩልነት ቡድን አባላት።

ጥያቄዎች ወይም አስተያየቶች? የእርስዎን አስተያየት፣ ግብአት እና አስተያየት በደስታ እንቀበላለን። እባኮትን አባል ያግኙ የፍትሃዊነት ቡድን.